Herramientas para el trabajo real

El agente lee contratos, informes y documentos escaneados completos y muestra de qué parte del documento procede cada conclusión.

• Compara versiones y resalta las cláusulas modificadas
• Extrae fechas, importes, partes y obligaciones en una estructura única
• Cada dato incluye un enlace a la página de origen

Reúne exportaciones de distintos sistemas en una sola visión y explica dónde y por qué no coinciden las cifras.

• Relaciona filas por claves: referencias, fechas y contrapartes
• Señala discrepancias, duplicados y datos que faltan
• Prepara una tabla final con la explicación de cada desviación

Convierte notas, borradores y datos en un documento listo, con el formato requerido y el estilo de la empresa.

• Informes, presentaciones, tablas y correos a partir de plantillas
• Los gráficos y las conclusiones se basan en datos conectados
• El resultado puede ajustarse o enviarse a aprobación

Busca información actualizada, contrasta varias fuentes entre sí y muestra hasta qué punto es fiable la conclusión.

• Trabaja solo en los sitios de la lista autorizada
• Compara datos de distintas fuentes antes de concluir
• Guarda los enlaces para poder volver a verificar el resultado

Entiende el contenido de capturas de pantalla, fotografías y esquemas y convierte la información visual en texto y datos.

• Reconoce tablas, gráficos, rótulos y elementos de interfaz
• Interpreta esquemas de procesos y de arquitectura
• Traslada lo encontrado a un documento o una tabla

Se conecta a las carpetas y bases de conocimiento autorizadas, así que el contexto necesario llega solo, sin copiar fragmentos en el chat.

• Respeta los permisos de acceso y el rol del empleado
• Encuentra las versiones vigentes de los documentos
• Se apoya en los procedimientos internos y las decisiones ya tomadas

Realiza el trabajo recurrente sin recordatorios: según una programación o justo después de un evento en un sistema conectado.

• Resúmenes diarios, informes semanales y revisiones programadas
• Inicio por señal: una nueva solicitud, un correo o un cambio de estado
• Las acciones importantes siguen esperando la confirmación de una persona

Un coordinador reparte una tarea compleja entre agentes con distintos roles y reúne su trabajo en un resultado único.

• Un investigador, un redactor y un revisor trabajan en paralelo
• Cada rol recibe solo el contexto y las herramientas que necesita
• El coordinador contrasta las partes y resuelve las contradicciones

Una forma eficaz de realizar una tarea se guarda como habilidad, y el equipo la repite siempre igual, sin perder calidad.

• Los pasos, las fuentes y el formato del resultado se definen una vez
• Un responsable aprueba el escenario antes de usarlo
• Los nuevos empleados trabajan desde el primer día con un proceso probado