HR და სწავლება

კორპორატიული ცოდნა, ხელმისაწვდომი სამუშაო კონტექსტში

VION Agent-ი ეხმარება ადაპტაციის პროგრამების მომზადებაში, დამტკიცებული რეგლამენტებით პასუხის გაცემასა და სწავლების ერთიანი სტანდარტის შენარჩუნებაში.

VION Agent: HR და სწავლება
სამუშაო გარემოHR და სწავლება
01
ადაპტაცია
02
ცოდნის ბაზა
03
სწავლება
04
შიდა კომუნიკაციები
სცენარები

როგორ ერთვება აგენტი ყოველდღიურ მუშაობაში

ყოველი სცენარი ნებადართულ მონაცემებსა და ფიქსირებულ შედეგს ეფუძნება. კლიენტზე, ფულზე ან ვალდებულებებზე მოქმედი ქმედებები თანამშრომლის დადასტურებას საჭიროებს.

01

პირველი თვე

ადგენს ადაპტაციის ინდივიდუალურ გეგმას და აკონტროლებს სავალდებულო ეტაპებს.

აგენტი ამზადებსპასუხისმგებელი ამოწმებს
02

თანამშრომლის კითხვა

პოულობს პასუხს აქტუალურ შიდა დოკუმენტებში, წყაროს მითითებით.

აგენტი ამზადებსპასუხისმგებელი ამოწმებს
03

სწავლო მასალები

დამტკიცებულ ინფორმაციაზე დაყრდნობით ამზადებს ტესტებს, ინსტრუქციებსა და სცენარებს.

აგენტი ამზადებსპასუხისმგებელი ამოწმებს
სამუშაო გარემო

მკაფიო შემავალი მონაცემები და შემოწმებადი შედეგი

VION Agent-ი ერთიანი ინტეგრაციული შრის მეშვეობით იღებს მხოლოდ ნებადართულ კონტექსტს. ყოველი მომზადებული მასალა ამოცანასა და წყაროებთან კავშირს ინარჩუნებს.

შემავალი მონაცემები

რას იღებს აგენტი

კომპანიის რეგლამენტები

სწავლო მასალები

თანამშრომლის როლი

ადაპტაციის გეგმა

მზა შედეგი

რას იღებს თანამშრომელი

ადაპტაციის პირადი მარშრუტი

პასუხი წყაროს ბმულით

ინსტრუქციები და ტესტები

ეტაპების გავლის სტატუსი

კონტროლის წერტილისაკადრო გადაწყვეტებს და თანამშრომლის შეფასებას პასუხისმგებელი როლი იღებს, არა აგენტი.
მომზადებული → დადასტურებული → ფიქსირებული
შემდეგი ნაბიჯი

შექმენით VION-ის სამუშაო გარემო თქვენი კომპანიის მიზნებზე

მოდელებიწვდომებიინტეგრაციებიკონტროლი

გახსენით VION HUB-ის პირადი კაბინეტი ტოკენების სამართავად ან გადადით VION Agent-ის ჩამოტვირთვის ცალკე გვერდზე.